新学期の始まり

EducationTailorです。

４月に入り、日本語学校を含め、多くの留学生が日本に入国しております。

入学式のシーズンであり、多くの留学生が希望を持ち、日本語の勉強をしております。

弊社もいくつかの日本語学校様から最近、就職したいという留学生が増えており、

どのように対応していくべきかのご相談を受けております。

卒業までに就職できなければ、帰国になってしまいます。

そのため、就職を支援していくならば、早めに動いていく必要があります。

最近では「特定技能」の外食が新規受付停止となり、ほかの業種もその可能性があります。

ほとんどの日本語学校様が就職のプロがいないことが多いです。

ハローワークへ行ったり、面接練習や履歴書の添削をしております。

しかし、可能であれば外国人の紹介を専門にしている業者につなぎ、連携して対応していくことをお勧めしております。面談から求人の案内までと色々と対応してくださいます。

進学指導もしながら、就職指導は違うところも多く、やはりプロにお任せしたほうが良い面もございます。

弊社では日本語学校様と人材紹介会社をおつなぎをしております。

昨年度も宿泊業や外食業を中心に内定をいただきました。

学校としてどうしていくべきかお悩みの際には弊社にご相談ください。